Nos prestations de Formations & Interventions

alter-éc(h)o est organisme de formation déclarée auprès du préfet de région d'Alsace. Nous intervenons donc pour des formations en intra-entreprise mais organisons également des formations inter-entreprise. Ces formations peuvent donc être prises en charge par votre organisme collecteur...

Nous intervenons également auprès de publics multiples (élus, techniciens de collectivités, citoyens, élèves ingénieurs, futurs professionnels de l'environnement, etc.). Nous pouvons donc vous proposer tout un ensemble de formations généralistes ou techniques adaptées à votre public cible.

Les prochaines formations organisées par alter-éc(h)o se tiendront à Strasbourg et sont les suivantes (programme détaillé en cliquant) :

• les enjeux de votre impact carbone & le Bilan Carbone (participation exceptionnellement gratuite à cette session)
  
• la concertation, coeur du développement durable
  
• votre projet de développement durable
• le développement durable territorial
• écouter vos collaborateurs pour un développement durable
• le développement durable en santé (sensibilisation ou formation-action sur 2 jours)

Pour vous inscrire, téléchargez, remplissez et renvoyez nous le bulletin d'inscription. Pour toute information complémentaire, vous pouvez nous écrire à formation@alter-echo.fr

Nous sommes bien évidemment aussi à votre disposition pour toute demande spécifique.

Pour aller plus loin (voir détail plus bas) :

• techniques d'animation utilisées
  
• propositions de types d'interventions
  
• propositions de thèmes
  
• quelques références en formation
  

Techniques de communication utilisées

Il existe de multiples techniques de communications alternatives au schéma traditionnel "prof/élève" (que l'on retrouve généralement à l'école mais aussi dans la plupart des conférences, etc.). Parce que nous trouvons qu'il est beaucoup plus efficace de rendre les participants acteurs, nous avons choisi d'utiliser différentes techniques d'intelligence collective, de communication participative, etc.

Nous essayons autant que faire se peut (en fonction des sujets, des publics, des durées d'interventions) d'utiliser les techniques suivantes :

• Démarche de type BarCamp (explications sur wikipedia)
• Démarche de type WorldCafé (explications sur wikipedia, en anglais)
• Jeux de rôle
• Mises en situation
• Utilisation de cartes cognitives
• Métaplan
  
• Projections débats sur la base de films
  
• etc.
  

Premier catalogue de formations

• Engager une démarche de Développement Durable, pourquoi ? comment ?
• Le Plan de Déplacements d'Etablissement pour une meilleure mobilité
• Gérer vos déchets... pourquoi ? comment ?
• Organiser une nouvelle gouvernance dans votre structure
• Engager une nouvelle gouvernance sur votre territoire
  

Types d'interventions et de formations

Les formations décrites ci-dessous ne sont que des propositions et nous étudierons toutes vos demandes spécifiques...    

• Mise en réseau des initiatives
  
  Parce que vos confrères sont souvent de bons conseils pour les initiatives qu'ils ont envisagé ou testé, nous organisons et animons des groupes de travail entre professionnels pour nous permettre d'échanger sur vos pratiques... 
  alter-éc(h)o cherche actuellement des PME alsaciennes pour avancer ensemble vers une meilleure prise en compte de sa responsabilité sociale et environnementale ! Voir le billet sur éc(h)o-sphère pour plus d'informations
  
   
  
• Projection/débat du film Une vérité qui dérange avec Al Gore (animation d'un débat participatif sur les pistes de solution au changement climatique) ou du film Le cauchemar de Darwin d'Hubert Sauper
   
  
• Projet proposé : kit d'éveil des responsabilités. Il s'agit d'un cycle de 5 interventions à destination de divers publics d'un territoire (entreprises, élus, enfants, etc.) pour expliquer la notion de Développement Durable. Voir la Fiche Projet détaillée) 
   
• Formations professionnelles à destination des entreprises, des élus d'une collectivité, etc. (voir plus loin les propositions de thèmes)
   
  
• Formation à l'utilisation d'outils de prise en compte du Développement Durable : référentiel RST02, référentiel SD21000, référentiel DiDDAct, méthode Bilan Carbone, Plan de Déplacement d'Entreprise, etc.
   
  
• Enseignement supérieur 
  Différents cours généraux ou spécialisés sur l'environnement et sa prise en compte à l'usage de spécialistes ou non spécialistes  

• Education à l'environnement en milieu scolaire ou associatif
  Une multitude de thématiques peuvent être abordées : environnement, développement durable, changement climatique, gestion de l'eau, gestion de l'énergie, gestion des déplacements, l'alimentation et ses impacts, etc.
    
• Création de supports de vulgarisation scientifique et de sensibilisation (guides, plaquettes, diaporamas, etc.)
    
• Création et/ou animation de conférences ou cycles de conférences
    
• Création d'événementiels (notamment spectacles vivants) et/ou expertise technique et artistique 
    

• etc. 

Thèmes pouvant être abordés

Les thèmes qui peuvent être abordés sont nombreux. Toutes vos propositions seront étudiées.

Mais pour vous donner des idées, voici quelques thèmes qui ont déjà été traités dans des interventions ou publications diverses :

• Le Développement Durable
• La décroissance
• Entre Développement Durable et Décroissance
• L’effet de serre en question
• Le Changement Climatique
• Changement Climatique et Transports
• L’empreinte écologique
• Le nucléaire
• L’alimentation et ses impacts
• La gestion des déplacements
• Mettre en place une démarche environnementale
• La gouvernance
• La qualité de l’air
• De la civilisation du jetable… à la gestion durable des déchets
• Du fossile à demain… les enjeux énergétiques
• L’exemplarité ou pourquoi les établissements publics et collectivités doivent s’engager dans le Développement Durable
• Développement Durable et collectivités : pourquoi et comment mettre en place une démarche globale sur votre territoire
• Développement Durable et organismes publics : pourquoi et comment devenir « exemplaire »
• Entreprises : pourquoi s’engager dans le Développement Durable ?
• Pourquoi et comment transformer le Développement Durable en opportunité ?
• Faire le point sur votre situation environnementale
• Des solutions pour répondre à vos obligations environnementales
• Les outils de l'amélioration continue
• Les métiers de l’environnement
• Le référentiel RST02 du ministère de l'équipement
  
• etc.

Quelques références en formations & interventions

CCI-Formation de Colmar - Formation (6 à 9 jours) sur la gestion des déchets et les traitement des déchets dans le cadre d'une formation de Techniciens Supérieurs de l'Environnement (mars 2007 - mars 2008 - février/avril 2009 - février/avril 2010) et de Responsables de systèmes de management intégrés (mars 2008 - février 2009 - février/avril 2010 - mars/avril 2011) 

Université Marc Bloch, Strasbourg - Intervention sur le thème "Le Développement Durable, un défi pour l'entreprise" dans le cadre d'un colloque (février 2007)

Institut ECO-Conseil, Strasbourg - Formation d'éco-conseillers sur les normes et référentiels de Développement Durable pour les entreprises (février 2007)

Ecole des Mines de Nancy - Formation d'élèves ingénieurs et manager au Développement Durable (décembre 2006)

Réseau Action Climat France - Conception et réalisation d'un guide de vulgarisation scientifique "tout public" sur le thème Transport et Changement Climatique (octobre 2005 à mars 2006)

Rotonde Saint Etienne - Conception et réalisation d'un spectacle multi-art de sensibilisation aux enjeux environnementaux (septembre à décembre 2004)

Pays de Saverne Plaine et Plateau, Ecole des Mines de Saint Etienne - IUP Management Saint Etienne - Rotonde Saint Etienne - Association Respire - etc. - Nombreuses interventions et conférences...   

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